內(nèi)容摘要6月12日消息，廣州荔灣區(qū)出臺(tái)高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)政策，在購(gòu)房、醫(yī)療、子女入學(xué)、配偶就業(yè)等方面給予評(píng)定人才一系列優(yōu)惠政策。其中，區(qū)高層次人才購(gòu)房可獲一次性補(bǔ)貼50萬(wàn)。據(jù)悉，目前廣州荔灣區(qū)正開(kāi)展2018年高層次人才評(píng)定工作，其中

6月12日消息，廣州荔灣區(qū)頒布高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)政策，在購(gòu)房、醫(yī)療、子女入學(xué)、配偶就業(yè)等方面給予評(píng)定人才一系列優(yōu)惠政策。其中，區(qū)高層次人才購(gòu)房可獲一次性補(bǔ)貼50萬(wàn)。

據(jù)悉，目前廣州荔灣區(qū)正進(jìn)行2018年高層次人才評(píng)定工作，其中“荔灣區(qū)優(yōu)秀人才”評(píng)定名額3名，“荔灣區(qū)優(yōu)秀人才”評(píng)定名額5名，“荔灣區(qū)后備人才”評(píng)定名額10名。據(jù)了解，荔灣區(qū)高層次人才評(píng)定工作從2018年6月11日起審理，至2018年8月10日截至。

在高層次人才優(yōu)惠方面，帶來(lái)了住宅、醫(yī)療、子女入學(xué)、配偶就業(yè)等方面的優(yōu)惠政策，下面讓我們來(lái)了解下高層次人才評(píng)定及享受待遇的具體內(nèi)容：

(資料圖)

一、優(yōu)惠服務(wù)待遇

1、住宅優(yōu)惠

在本市選購(gòu)商品房時(shí)，按以下規(guī)范由專項(xiàng)扶持資金給予一次性購(gòu)房補(bǔ)助：

（一）區(qū)優(yōu)秀人才：50萬(wàn)元；

（二）區(qū)優(yōu)秀人才：30萬(wàn)元；

（三）工作關(guān)系在區(qū)公益一類或公益二類事業(yè)單位并在編的區(qū)后備人才：20萬(wàn)元。

在廣州市未選購(gòu)商品房且未申請(qǐng)住房補(bǔ)貼的，可享受租房補(bǔ)貼，管理期內(nèi)每年年底集中派發(fā)一次：

（一）區(qū)優(yōu)秀人才：每人每月2000元

（二）區(qū)優(yōu)秀人才：每人每月1500元

（三）區(qū)后備人才：每人每月1000元

區(qū)優(yōu)秀人才、優(yōu)秀人才、后備人才在廣州市未選購(gòu)商品房且未申請(qǐng)住房補(bǔ)貼、未申請(qǐng)租房補(bǔ)貼的，可在管理期申請(qǐng)租住人才公寓：

區(qū)房管部門依照以需定供原則，安排一定房源做為人才公寓，供高層次人才租住使用；區(qū)房管部門負(fù)責(zé)制定人才公寓的管理制度及人才公寓的日常管理工作。

2、醫(yī)療優(yōu)惠

公益一類和公益二類事業(yè)單位的高層次人才，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定參加公費(fèi)醫(yī)療；其他高層次人才應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。

區(qū)優(yōu)秀人才、優(yōu)秀人才、后備人才納入我區(qū)高層次人才年度休假體檢服務(wù)范圍，由區(qū)人力社保部門會(huì)與區(qū)衛(wèi)生部門定期組織安排健康體檢，并提供健康咨詢、健康教育和健康指導(dǎo)等服務(wù)。

逐步完善高層次人才電子健康檔案，及時(shí)記錄其動(dòng)態(tài)健康信息，并向高層次人才提供身體狀況查詢服務(wù)。

3、子女入學(xué)優(yōu)惠

高層次人才兒女申請(qǐng)入讀我區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校，按免試就近入學(xué)原則安排入讀。

在外地入讀高中階段學(xué)校的高層次人才兒女申請(qǐng)轉(zhuǎn)學(xué)，按和原入讀高中學(xué)校級(jí)別相當(dāng)?shù)脑瓌t和具體情況，安排到父親、母或監(jiān)護(hù)人居住地周邊市一級(jí)以上學(xué)校就讀。

在我區(qū)中學(xué)就讀的高層次人才非本市戶籍兒女經(jīng)區(qū)招考辦審批，可享有與本市戶籍初中畢業(yè)相同的報(bào)考高中階段學(xué)校資質(zhì)。

申請(qǐng)就讀義務(wù)教育和高中階段學(xué)校的，由區(qū)教育部門和區(qū)屬中小學(xué)安排落實(shí)。申請(qǐng)就讀體育傳統(tǒng)項(xiàng)目及體育、藝術(shù)特色學(xué)校的，先由學(xué)校組織進(jìn)行專業(yè)考評(píng)認(rèn)定，再由相關(guān)教育部門與學(xué)校承擔(dān)落實(shí)。

4、配偶就業(yè)優(yōu)惠

原屬于公務(wù)員且愿意到我區(qū)繼續(xù)從事公務(wù)員工作的，根據(jù)我區(qū)實(shí)際及本人特長(zhǎng)、各單位人員職位空缺和人員配備情況，商接收單位后，推薦或按手續(xù)安排到我區(qū)有關(guān)單位；

原屬于機(jī)關(guān)工勤人員或事業(yè)單位在編在崗人員且愿意到我區(qū)有關(guān)單位從業(yè)相應(yīng)工作的，區(qū)人力社保部門根據(jù)個(gè)人情況及相關(guān)規(guī)定，依照有關(guān)單位的人員配置或編制應(yīng)用情況、崗位任職條件等狀況，商接收單位后，可安排到我區(qū)有關(guān)單位工作；

其他人員由人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和其它民營(yíng)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)個(gè)人狀況多渠道幫助推薦就業(yè)。

高層次人才配偶如自主創(chuàng)業(yè)，可按相關(guān)規(guī)定享受小額擔(dān)保貸款等幫扶自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策。

高層次人才配偶參加職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，按現(xiàn)行有關(guān)政策享受職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和鑒定補(bǔ)助。

二、評(píng)定范圍

荔灣區(qū)高層次人才主要從已在荔灣區(qū)里的企事業(yè)單位（包含本區(qū)屬事業(yè)單位、在本區(qū)注冊(cè)或繳稅的企業(yè)和特殊的區(qū)域性機(jī)構(gòu)）工作并與用人單位簽署5年以上聘請(qǐng)（勞動(dòng)）合同或協(xié)議（雙聘專家每年在荔灣區(qū)工作時(shí)間一般不少于6個(gè)月）的優(yōu)秀人才中評(píng)定產(chǎn)生。關(guān)鍵是在第一線從事專業(yè)技術(shù)或生產(chǎn)研發(fā)、運(yùn)營(yíng)管理等工作的人員。

三、評(píng)定條件

優(yōu)秀人才

在我區(qū)支柱產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)發(fā)展行業(yè)里，已被認(rèn)定或評(píng)定為荔灣區(qū)優(yōu)秀人才，經(jīng)行業(yè)主管部門、同行專家預(yù)測(cè)，能力業(yè)績(jī)達(dá)到或是接近荔灣區(qū)優(yōu)秀人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，在國(guó)家及本省有很大影響的拔尖人才。

優(yōu)秀人才

近些年在所從事的行業(yè)獲得優(yōu)異的成績(jī)并得到有關(guān)重量級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)（具體規(guī)范詳見(jiàn)附件）

后備人才

具有過(guò)硬的理論依據(jù)和專業(yè)知識(shí)，對(duì)所從事行業(yè)做出過(guò)杰出貢獻(xiàn)（具體規(guī)范詳見(jiàn)附件）

四、申報(bào)方式

單位推薦

1.用人公司擇優(yōu)推薦。用人公司經(jīng)集體研究，提出本單位的高層次人才推薦人選，并在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行公示，填好《荔灣區(qū)高層次評(píng)定推薦表》加具建議后報(bào)主管機(jī)構(gòu)審批。

2.工作部門審批報(bào)送。區(qū)工作部門根據(jù)選拔條件對(duì)推薦人選進(jìn)行審查并加具建議后報(bào)區(qū)人社局人才服務(wù)管理辦公室。

個(gè)人自薦

個(gè)人提出評(píng)定申請(qǐng)的，填好《荔灣區(qū)高層次人才評(píng)定申報(bào)單》企業(yè)加具建議后報(bào)主管機(jī)構(gòu)審批，由主管機(jī)構(gòu)加具建議后報(bào)區(qū)人社局人才服務(wù)管理辦公室。

五、申報(bào)時(shí)間

荔灣區(qū)高層次人才評(píng)定工作從2018年6月11日起審理，至2018年8月10日截至。

六、需提供的材料

（一）填好《荔灣區(qū)高層次人才評(píng)定申報(bào)單》或《荔灣區(qū)高層次人才評(píng)定推薦表》一式1份；

（二）申報(bào)人最近小兩寸正面免冠證件照2張；

（三）配件證明文件1份（復(fù)印件需加具“與原件相符”建議并加蓋公章），獨(dú)立裝訂成冊(cè)，并編寫頁(yè)數(shù)和目錄。配件證明文件一般應(yīng)包括：

（1）學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)資格證書；

（2）身份證或護(hù)照、戶籍證明；

（3）與用人單位簽署的工作合同、勞動(dòng)合同或聘書、聘用協(xié)議；

（4）可以證明申報(bào)人符合認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)條款的證明文件；

（5）用人公司為非公經(jīng)濟(jì)組織或社會(huì)團(tuán)體的，要遞交組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件；

（6）其他需要提供的材料。全部申報(bào)材料都應(yīng)提供電子版文件。

其中，配件材料電子版為PDF格式。材料送區(qū)人社局人才服務(wù)管理辦公室審理時(shí)要核查原件。

七、評(píng)比及嘉獎(jiǎng)

八、有關(guān)事項(xiàng)

（一）有關(guān)資料下載

本通知及相關(guān)附件、申請(qǐng)報(bào)表，可微信關(guān)注“荔灣人才”（lwqrcb）公眾號(hào)或登錄廣州荔灣網(wǎng)下載。

網(wǎng)址：http://www.lw.gov.cn/lwq/zzrd/jyfw.shtml

（二）主管機(jī)構(gòu)及聯(lián)系電話

（三）綜合審理部門及聯(lián)系電話

審理部門:荔灣區(qū)人社局人才服務(wù)管理辦公室

地址：廣州市荔灣區(qū)逢源路127號(hào)605室

九、正式文件及報(bào)表附后

1.關(guān)于開(kāi)展2018年荔灣區(qū)高層次人才評(píng)定工作的通知

2.荔灣區(qū)高層次人才評(píng)定申報(bào)單

3.荔灣區(qū)高層次人才評(píng)定推薦表

注：荔灣區(qū)高層次人才優(yōu)惠服務(wù)實(shí)施辦法按《廣州市荔灣區(qū)人民政府辦公室關(guān)于做好荔灣區(qū)高層次人才認(rèn)定評(píng)定管理?xiàng)l例等五項(xiàng)人才培養(yǎng)配套政策的通知》（荔府辦【2015】11號(hào)）執(zhí)行。

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